Sede operativa: Palermo
Orario: Full time
Contratto: C.C.N.L. con compenso commisurato
In Ecol Sea, da oltre 40 anni siamo un punto di riferimento nei servizi ambientali e nella gestione dei rifiuti nei porti della Sicilia occidentale. Oggi la nostra squadra conta 60 collaboratori e siamo pronti a fare un passo importante: inserire una figura chiave che metta al centro il benessere, l’organizzazione e lo sviluppo del nostro team.
Sei un professionista delle Risorse Umane a 360°? Ti piace l’idea di gestire l’intero ciclo di vita del collaboratore, dall’attrazione del talento fino alla sua crescita? Allora stiamo cercando proprio te per la nostra sede di Palermo!
Attività principali:
- Ricerca e Selezione: screening dei CV, colloqui e individuazione dei migliori profili operativi e tecnici in linea con i nostri standard di sicurezza.
- Onboarding & Accoglienza: gestire l’inserimento dei nuovi collaboratori per integrarli rapidamente nei flussi aziendali.
- Gestione Quotidiana e Relazioni: ascoltare le necessità del personale, gestire le richieste e fare da ponte tra le esigenze dei lavoratori e gli obiettivi aziendali.
- Amministrazione e Contratti: Monitorare la contrattualistica, le scadenze e i rapporti amministrativi (in coordinamento con lo studio di consulenza del lavoro esterno).
- Performance e Sviluppo: strutturare chiari piani di avanzamento di carriera, mappare le competenze e valorizzare il potenziale di ciascuno.
- Gestione delle Uscite (Offboarding): affrontare con fermezza, professionalità e rispetto i momenti di separazione dai collaboratori non idonei al ruolo o ai valori dell’azienda.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa come HR Generalist o HR Manager, preferibilmente in aziende strutturate o PMI del territorio siciliano.
- Spiccata empatia unita a una forte capacità decisionale, fermezza e doti di problem solving.
- Conoscenza delle dinamiche contrattuali del lavoro (la conoscenza dei CCNL legati ai servizi ambientali, igiene ambientale o metalmeccanico costituisce un plus).
- Ottime doti comunicative e la giusta determinazione per gestire situazioni complesse o delicate.
I candidati interessati dovranno inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Regolamento UE 679/2016 – Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati “RGPD”).
Le candidature in linea con il profilo ricercato saranno convocate in azienda per un colloquio conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
